2月25日，一级姓生活录像有叫声在南校区仁和楼报告厅举办师德师风及意识形态开学第一课，党委中心组成员、教工第一、二、三党支部全体党员、各专业系教师、专兼职辅导员老师参加会议。

卜树春领学重温教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》《江苏省研究生导师职业道德规范“十不准”（试行）》《江苏省高校教师师德失范行为处理办法（试行）》，结合近期高校发生的典型案例开展师德师风警示教育。他提醒全体教师牢记和践行十项准则，严格遵守教学纪律，严以律己，规范言行，真正做到自警自省自律，真正做到德高为范、学广为师，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。他强调，要不断强化党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。党委委员、班子成员要明确意识形态工作“一岗双责”责任，坚决守好“责任田”。要高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。专业老师在授课过程中要把知识传授与课程思政整合好、实践好，在专业传授中融入家国情怀、成人成才、就业考研、三观引领等内容。

卜树春还传达学校党委四届三次全委（扩大）会暨五届四次教职工代表大会精神，传达党委书记方海林讲话精神和校长邵荣工作报告。他强调，今年是我校持续推进高水平一流应用型大学建设的关键之年，也是完成“十四五”规划目标任务、推进落实学校第四次党代会决策部署的攻坚之年。要围绕更名大学、申报博士学位授予单位两件大事，树牢大局意识，强化责任担当，谋深把准学校发展战略和学院工作目标，加快推进学院各项工作任务圆满完成。

院长赵永亮对春学期工作进行安排和部署，要高度重视本科教育教学审核评估工作，全面了解学院本科教育教学的现状和问题，发现存在的不足之处，制定改进措施，提高教育教学质量。要以新一轮硕士点申报为契机，全面提升学科建设水平；要加强人才引进工作力度，进一步优化师资队伍结构，以优质的师资队伍促进学院高质量发展，提升人才培养质量。他强调，全体教师也要关注学院第五轮岗位聘期考核工作，要对照考核指标，提前做好规划和部署，把准学院发展和个人发展的平衡点，确保顺利通过第五轮岗位聘期考核工作。

副院长张登兵围绕教学安全稳定、学生毕业论文指导工作、学生就业工作进行安排和部署；副院长李争光围绕国家社科基金的申报、科研氛围的营造、硕士点申报工作、学生考研复试工作进行强调和动员。